2024年贵州铜仁市“特岗计划”招聘508名方案

http://www.hteacher.net 2024-05-21 15:39 教师招聘网 [您的教师考试网]

（二）现场资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。各设岗县须对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报市教育局备案。

1.现场资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日。各设岗县可根据实际情况，在资格审查时间段内自行确定本县资格审查时间，须提前在相关网站上发布信息。报考人员应随时关注设岗县在相关网站上发布的信息，掌握设岗县现场资格审查时间、地点及有关事项通知。

2.各设岗县要在考试前对“网上报名”成功的考生进行现场资格审查。现场资格审查地点由各设岗县指定确认,各设岗县现场资格审查地点如下：

碧江区：碧江区招生考试院三楼会议室（锦江广场旁原碧江区教育局）

石阡县：石阡县教育局

印江县：印江县青少年活动中心

思南县：思南县第六中学大礼堂

德江县：德江县教育局（青龙街道迎宾路）

沿河县：沿河土家族自治县教育局

报考人员应按照设岗县规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

（1）有效居民身份证。

（2）相应学科类别教师资格证书、有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。

（4）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（5）设岗县规定的其他相关材料。

（三）笔试

笔试实施全省统一考试，统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由全市统筹,各设岗县具体组织实施。

各设岗县需对现场资格审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2024年特岗教师招聘笔试信息统计表》(附表3)，连同本县考务工作安排于2024年6月6日前以电子邮件形式报市教育局。

1.笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物学、信息科技、体育与健康、艺术、劳动、综合实践活动、心理健康、学前教育等17个学科。音乐、美术、舞蹈考艺术科目。考试科目不分学段。

5.笔试成绩公布：笔试成绩由各设岗县进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在报考地教育行政部门相关网站查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于公示期内到报考地教育行政部门按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

6.最低合格分数线划定。笔试成绩查询结束后，各学科划定笔试成绩最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分人员不得进入面试环节。

（四）面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各设岗县统一组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由各设岗县确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

1.面试时间：2024年7月1日前完成。各设岗县根据工作实际自行确定面试时间及地点。请报考人员随时关注各设岗县人民政府或教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

2.面试要求：进入面试人员按招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。

（五）考试总成绩

考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”。

（六）体检及公示

1.体检时间及地点：由各设岗县按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、各设岗县规定的其他排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。各设岗县组织本辖区内的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、设岗县规定的其他排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。

（七）入职审查

体检结束后，各设岗县要按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（八）公布名单与签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，由设岗县公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。报考人员须在办理聘用时取得相应教师资格证书，未取得相应教师资格证书人员不予聘用。

2.签订聘用合同：各设岗县教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，于2024年7月20日前与聘用人员签订聘用合同，各地教育行政部门统一对聘用人员进行岗前培训，并在2024年秋季学期开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按各设岗县有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.上报聘用签约人员名单和报到时间：报到时间具体由设岗县确定并通知。2024年8月7日前各设岗县教育局将汇总审核后的《铜仁市2024年特岗教师招聘工作统计表》（附表4）电子版、盖章扫描版以电子邮件形式报市教育局,市教育局汇总后报省教育厅备案。

责任编辑：云云