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2022年下半年宜宾市翠屏区公开招聘引进高层次人才公告(教师岗14人)

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-01 11:31 四川教师招聘 [您的教师考试网]

需笔试的岗位笔试科目为“综合素质测试”,成绩满分100分,笔试时间、地点等有关事项详见笔试准考证。笔试成绩在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公布,请考生及时关注。笔试后按照引才岗位招聘名额的3倍,依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩相同的一并进入面试。

(二)面试

面试成绩满分100分,具体的面试方式详见《岗位表》。领取面试通知单时间地点等相关情况在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”另行公告通知,请考生及时关注。面试时间、地点等有关事项详见面试通知单。

六、考核总成绩

需笔试的岗位,笔试成绩不计入考核总成绩。所有岗位考核总成绩=面试成绩,其中面试成绩低于70分的不予聘用。

面试工作结束后,在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”上公布考核总成绩及排名。

七、体检

(一)体检人员确定

根据引才名额,按照各岗位考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。其中考核总成绩相同的,则加试,加试人员根据加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

1.体检在二级甲等及以上综合医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

4.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

5.因体检不合格或自动放弃出现的缺额,引才单位可根据空缺名额,经其上级主管部门审核并报同级组织、人社部门同意后,按照考试成绩依次等额递补一次。

八、考察

考察由引才单位及上级主管部门参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)和《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考察不合格或自动放弃出现的缺额,引才单位可根据空缺名额,经其上级主管部门审核并报同级组织、人社部门同意后,按照考试成绩依次等额递补一次。

九、公示

(一)拟聘用人员在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公示7个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(二)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

(三)对通过考核的考生在公示期或公示后自动放弃出现的缺额,不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

(一)拟聘人员公示无异议者,由各引才单位(或主管部门)对考生所提供材料的真实性进行审查无误后,由引才单位填写审核确认材料经主管部门审查后报区委组织部(区委人才办)、区人力资源社会保障局审核确认。其中,所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的,取消聘用。

(二)用人单位及主管部门凭区委组织部、区人力资源社会保障局的确认函,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到聘用单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,明确最低服务年限。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案库。

(三)聘用人员试用期间、试用期满不合格的,按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员在人才引进中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十二、待遇和管理

按本公告招聘的人员符合人才引进政策的,按宜宾市翠屏区现有政策规定享受人才引进相关待遇。人才引进待遇咨询电话:中共宜宾市翠屏区委组织部(区委人才办) 0831-8216819。

十三、特别提示

(一)考生提供的学历、证件、资格证书等报名资料应当真实、准确,资格审查贯穿引才全过程,如有弄虚作假或资格不符等情况,一经查实,取消考生聘用资格。考生在任一环节的中断,即失去进入后续环节的资格。

(二)本次引才可能会因新冠肺炎疫情防控等原因调整考试日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请考生务必保持手机通讯畅通,随时关注变化情况并做好相应安排。

(三)引才过程中如有调整、补充等事项,将在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”上公告。考生应及时关注网上相关公告,确保联系方式正确、畅通。如因考生不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果,由考生自行负责。

为了您和他人的健康,请考生严格遵守属地疫情防控要求,服从疫情防控相关安排,在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护!

十四、本公告内容及未尽事宜由中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话:

中共宜宾市翠屏区委组织部:黄老师,联系电话:0831-8216819

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局:舒老师,联系电话:0831-8237647

宜宾市翠屏区教育体育局:文老师,联系电话:0831-8205965

宜宾市翠屏区卫生健康局:曾老师,联系电话:0831-8736016

点击下载>>>

1.宜宾市翠屏区事业单位2022年下半年公开考核招聘引进高层次人才岗位表
2.宜宾市翠屏区事业单位2022年下半年公开考核招聘引进高层次人才报名表

中共宜宾市翠屏区委组织部

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局

2022年10月31日

原文标题:宜宾市翠屏区事业单位2022年下半年公开考核招聘引进高层次人才公告

原文链接:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=a32e4a4a-ea42-4ca6-b806-1aee6b82cca5

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