2021年南阳市市直事业单位和市城乡一体化示范区等教师招聘56名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-31 18:05 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)“双一流”建设高校毕业生指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、面试异地命题。

南阳技师学院1020教师岗位、南阳市教育局所属学校1037-1056、1059-1064、1066-1069、1073-1096教师岗位面试采取试讲的方式进行，满分100分，占总成绩的60%;南阳市教育局所属学校1035、1036、1057、1058、1065、1070、1071、1072教辅岗位采取结构化面试的方式进行，满分100分，占总成绩的50%。

试讲低于60分的，不得进入体检程序。

南阳曲剧艺术中心岗位采取先面试后笔试的形式进行(面试时间另行通知)，面试成绩满分100分，占总成绩的70%。面试主要考察应试者主要考察应试者所报专业岗位技能表演、演奏、基本功展示、剧本创作(编剧)、导演理论等个人专长、视谱视奏能力(演奏员)等。

其他事业单位面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

招聘副高的岗位(1116)和普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位(1014、1016、1017岗位除外)，如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

八、其它事项

(一)本次公开招聘的事业单位，除南阳市工人文化宫、南阳市黄牛良种繁育场、南阳市传染病医院、南阳市第三人民医院为差补事业单位，其他单位均为全供事业单位。

(二)南阳市党建网(www.nydj.org.cn)、南阳市人社局网站(hany.hrss.gov.cn)和南阳市人事考试网(www.nyrsksw.com)为本次市直事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(三)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。

(四)记入诚信档案库的情况:

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

友情提示：本次事业单位公开招聘市直和各县区笔试时间为同一天，请慎重选择岗位报考。

监督电话：市委组织部干部一科，0377-63399300;市人力资源社会保障局事业单位人事管理科，0377-63192359。

技术咨询电话：15093048038

各用人单位主管部门咨询电话详见职位表。

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