http://xinjiang.hteacher.net 2016-02-23 14:43 新疆教师招聘 [您的教师考试网]
(5)面试考试
1、面试考试时间及地点:另行通知。
2、面试考试形式及内容: 面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分,按照面试人选与招聘岗位2∶1的比例确定。面试时,考生须提供准考证、身份证原件,面试结束时退还本人,缺少上述证件又不能证实其身份的不得参加面试。面试采取现场说课,主要测试应试者与报考岗位的匹配程度、综合分析能力、双语授课能力、讲解能力等。面试采取百分制,成绩当场公布。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
3、面试采用国家通用语言文字进行。面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者取消聘用资格。
总成绩由笔试成绩、面试成绩构成,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(6)体检
参加体检人员按照招聘岗位位人数与总成绩1:1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《教师录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次,体检费用自理。
(7)公示
体检工作完成后,将结果进行公示,并接受报考人员的咨询和社会各界的监督。公示期7天。
(8)聘用
公示期满后,合格人员凭《报到证》到用人单位报到,上岗前进行上岗培训。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动聘用合同。
(9)招聘人员性质和工资待遇
受聘人员在聘用期内纳入疏勒县财政供养人员,地方政府负担其工资、福利等费用,与在职在编教师享受同等待遇。
每一期的聘期为五年,第一期聘期未满不得离开服务单位。聘用期间可参加地方特岗教师(限定必须报疏勒县学校)考试,经考试合格纳入国家编制,享受国家正式在编教师同等待遇。
(10)组织实施
招聘工作由疏勒县人力资源和社会保障局、疏勒县教育部门组织实施,疏勒县纪检监察部门全程监督。
联系人:曹磊 阿依西古丽·图尔迪
联系电话:0998-6573121
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1、疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师报名表.xls |
2、疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师政审表.doc |
疏勒县人社局 疏勒县教育局
2016年2月22日
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